職位要求：
1.負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)和工作計劃的實施，部門人員工作的協(xié)調(diào)、檢視；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝流程設(shè)計、評審：產(chǎn)能、損耗標(biāo)準(zhǔn)制定；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品《工程圖紙》、《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《BOM表》、《ECN變更單》、《新樣品物料開發(fā)申請單》制作；
4.負(fù)責(zé)樣品的質(zhì)量、交期的達(dá)成：客戶樣品異常的反饋處理及改善措施的跟蹤、結(jié)案；
5.負(fù)責(zé)制程工藝改進(jìn)、優(yōu)化，產(chǎn)品驗證、技術(shù)跟進(jìn)與指導(dǎo)；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)的正常運行，確保公司生產(chǎn)計劃的達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時性交待的事項，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度：。

任職資格：
1、年齡25-42歲，男女不限；
2、有3年以汽車類模切及傳統(tǒng)模切行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、文字、言語表達(dá)能力強，善于與客戶溝通。
4、能吃苦，適應(yīng)加班，抗壓能力強，思維清晰，策劃組織能力強。

福利待遇：
1、生活：自選式食堂（5.5/餐）+公寓式宿舍（空調(diào)、熱水器）
2、活動：團建旅游+生日會+周年紀(jì)念活動+體育類比賽......
3、獎金：績效獎+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+年終分紅+股權(quán)激勵......
4、提升：專業(yè)講師培訓(xùn)+職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)+外出技能培訓(xùn)
5、前景：良好的晉升機制+廣闊的發(fā)展渠道
6、保險：為公司每**位員工購買社會保險