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當(dāng)前位置：首頁(yè) 模切簡(jiǎn)歷模切工程師求職信息

王會(huì)琳

23年經(jīng)驗(yàn) 大專(zhuān) 46歲離職-隨時(shí)到崗

求職意向：模切工程師市轄區(qū) 15-20K

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個(gè)人技能

本人在模切行業(yè)從業(yè)20多年，對(duì)模切材料、模具、設(shè)備有較深了解，先后從事了生產(chǎn)操作員、生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)主管、NPI工程師、工程主管、工程經(jīng)理這些崗位，熟悉生產(chǎn)部及工程部各崗位的工作內(nèi)容，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷

絲艾科技(中山)有限公司: 工程部 · NPI經(jīng)理
2023/4—2024/4; 1. 主導(dǎo)海外項(xiàng)目轉(zhuǎn)移，成功實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移，提供詳盡的材料知識(shí)和培訓(xùn)文檔，確保海外團(tuán)隊(duì)快速適應(yīng)新環(huán)境。
2. 設(shè)立全面的人員培訓(xùn)體系，協(xié)助海外工廠(chǎng)獲取關(guān)鍵資源，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行模切技術(shù)深度培訓(xùn)，顯著提升其專(zhuān)業(yè)技能和生產(chǎn)效率。
3. 實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝精益改善，通過(guò)優(yōu)化流程降低了制造成本，提升了工廠(chǎng)的盈利空間和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 制定并維護(hù)工程管理體系，包括建立BOM、SOP和工程文件，有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)審核，保證了工程的規(guī)范化運(yùn)行和質(zhì)量控制。

綠點(diǎn)(天津)精密電子有限公司: 工程部 · 工程經(jīng)理
2013/4—2022/12; 2013.05--2023.01 捷普綠點(diǎn)精密電子有限公司任職高級(jí)工程師、工程經(jīng)理。
任職高級(jí)工程師期間主要職責(zé)：跟客戶(hù)做好溝通工作，保障項(xiàng)目能夠按時(shí)完成；報(bào)價(jià)、送樣給客戶(hù)；為保障項(xiàng)目能夠定期完成，監(jiān)控材料、模具情況；研發(fā)新工藝，解決困難產(chǎn)品的量產(chǎn)問(wèn)題；研發(fā)新的模具、設(shè)備去滿(mǎn)足客戶(hù)的特殊需求；及時(shí)維護(hù)項(xiàng)目的BOM。
任職工程經(jīng)理期間主要職責(zé)：完成工程部的日常管理工作，配合總經(jīng)理完成工廠(chǎng)的預(yù)定年度指標(biāo)；協(xié)調(diào)部門(mén)間各種資源，支持各位NPI工程師負(fù)責(zé)的各個(gè)項(xiàng)目的順利開(kāi)發(fā)、正常量產(chǎn)；引導(dǎo)下屬正確理解、貫徹公司戰(zhàn)略、決策，對(duì)下屬的績(jī)效負(fù)責(zé)，協(xié)助下屬制定、執(zhí)行年度目標(biāo)，并在年中、年終做好績(jī)效評(píng)估工作；擔(dān)任公司重大、特殊項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，保障項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。

世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)(天津)有限公司: 工程部 · NPI工程師
2007/11—2013/4; 2007.11—2013.04天津世譽(yù)先后擔(dān)任技術(shù)主管、NPI工程師
任職技術(shù)主管期間主要職責(zé)：對(duì)生產(chǎn)部提供技術(shù)支持、新員工培訓(xùn)；協(xié)助設(shè)備廠(chǎng)家完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、軟硬件升級(jí)及后續(xù)維護(hù)；參加工程部組織的DR會(huì)議，提出合理的工藝主張；新品導(dǎo)入前的測(cè)試、改善、制作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)工作；產(chǎn)品的持續(xù)改善工作；對(duì)深圳工廠(chǎng)提供等同的技術(shù)支持。
任職NPI工程師期間主要職責(zé)：產(chǎn)品報(bào)價(jià)、打樣；IFS系統(tǒng)BOM創(chuàng)建、維護(hù)；制圖、開(kāi)模；制作并向客戶(hù)提供認(rèn)證文件；參加客戶(hù)端的技術(shù)會(huì)議，為客戶(hù)提供最優(yōu)的技術(shù)支持，配合銷(xiāo)售、質(zhì)量解決客訴及跟蹤工作；項(xiàng)目的管理，包括進(jìn)程跟蹤、根據(jù)Forecast跟蹤備料及開(kāi)模進(jìn)度、送樣跟蹤、量產(chǎn)前產(chǎn)品的導(dǎo)入進(jìn)度管控、量產(chǎn)后產(chǎn)品客訴的改善跟蹤；對(duì)深圳工廠(chǎng)提供等同的技術(shù)支持。

貝迪科技(廊坊)有限公司: 生產(chǎn)部 · 生產(chǎn)工程師
2002/4—2007/11; 2002.01-2007.10貝迪科技有限公司先后擔(dān)任生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)人資主管、生產(chǎn)工程師。
任職生產(chǎn)領(lǐng)班期間主要職責(zé)：合理安排車(chē)間工作人員到合適的工作崗位；生產(chǎn)前物料、設(shè)備、工藝的檢查確認(rèn)；制定、執(zhí)行操作員技能培訓(xùn)計(jì)劃并按期進(jìn)行考核；提供技術(shù)、人員、設(shè)備來(lái)配合工程部門(mén)完成新品的測(cè)試、導(dǎo)入工作；配合質(zhì)量部門(mén)對(duì)客訴進(jìn)行分析及改善工作。
任職生產(chǎn)人資主管期間主要職責(zé)：生產(chǎn)部一線(xiàn)員工的招聘工作；一線(xiàn)新老員工的培訓(xùn)、考核及晉級(jí)評(píng)定工作；培訓(xùn)手冊(cè)的制作及長(zhǎng)期完善工作；
任職生產(chǎn)工程師期間主要職責(zé)：高難產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及跟單；新品導(dǎo)入前的測(cè)試、改善；制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；已量產(chǎn)產(chǎn)品的監(jiān)控及持續(xù)改善；向一線(xiàn)員工提供技術(shù)支持；參加工程部組織的DR會(huì)議，在項(xiàng)目不同階段提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

教育經(jīng)歷

河北工程技術(shù)學(xué)院: 大專(zhuān) 全日制電氣自動(dòng)化
1998/9—2001/6

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